Gagner en influence et en efficacité grâce à l'intelligence émotionnelle

Formation e-learning dispensée par Nicolas Sève et Dominic Migneault, enseignants au MBA de HEC Montréal et formateurs pour l'École des dirigeants HEC.
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Description de la formation e-learning

  • Évoluer professionnellement nécessite évidemment des compétences techniques, mais la réussite à long terme repose, entre autres, sur une dimension encore trop sous-estimée : l'intelligence émotionnelle.


  • Grâce à des outils pratiques et actionnables, vous apprendrez à mieux vous comprendre et à mieux gérer vos émotions et celles de vos interlocuteurs pour transformer chaque interaction en levier de performance.


  • Grâce à cette formation e-learning, vous apprendrez à mieux gérer les situations complexes, désamorcer le stress ou tout autre pic émotionnel et bâtir une cohésion d'équipe durable. 
Durée
1 h 30
Prérequis
Aucun
À partir de
99 €
Tarif dégressif en fonction du nombre de participants

Ils se forment déjà avec nous !

Informations pratiques sur les formations e-learning

 Prérequis

Aucun. 

 Modalités d’évaluation et de suivi 

Chaque formation propose des quiz formatifs et des questionnaires d'autoévaluation, un suivi détaillé de la progression pédagogique, et un accès au service d'assistance C3pH pour toute question.
En fin de formation, une évaluation en ligne par QCM est réalisée, avec possibilité de suivi post-formation individuel sur demande.

 Modalités et délais d’accès 

Accès immédiat après achat sur le site internet. Pour les achats de formations e-learning ou de parcours destinés à des groupes, les accès sont envoyés à la date prévue dans l'entente contractuelle.

 Accessibilité 

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap . Pour connaître les détails, n'hésitez pas à nous contacter par mail : info@c3ph.com, nous étudierons ensemble vos besoins.

 Moyens pédagogiques et méthodes mobilisées

Cette formation se compose de séquences courtes et structurées, à faire à son rythme. Elles peuvent inclure, selon les besoins, des apports de connaissances, des exercices pratiques, des moments de réflexion et/ou des quiz formatifs.
Programme de la formation
Objectifs d'apprentissage
Public cible
Témoignages
L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à identifier et à comprendre ses propres émotions et celles des personnes qui l'entourent. Il s’agit également d’être capable de maîtriser ses émotions afin de faire en sorte que ces dernières fonctionnent pour la personne et non contre elle. 

C'est une compétence essentielle pour toute personne, peu importe sa position dans l’organisation.

Cette formation vise à aider les employés à mieux se comprendre, en les dotant des compétences nécessaires pour guider leurs processus de pensée et leurs actions futures. Les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle élevée peuvent mieux s’adapter aux circonstances changeantes.

Plus une équipe est sensibilisée à l’importance de l’intelligence émotionnelle, plus elle sera en mesure de gérer les situations compliquées et stressantes. Les employés ayant un haut niveau d’intelligence émotionnelle apportent des bénéfices à l'organisation et réussissent généralement à contaminer positivement leurs collègues.

L’intelligence émotionnelle améliore les relations au sein des équipes et contribue à générer une culture de travail positive.

Durant cette formation visant à vous aider à développer votre intelligence émotionnelle ou celle de vos employés, nous allons vous accompagner dans 3 grands objectifs :

  • Connaître l’intelligence émotionnelle et ses principaux bénéfices
  • Découvrir les 5 composantes de l’intelligence émotionnelle et en approfondir 3
  • Apprendre des pratiques concrètes pour améliorer son intelligence émotionnelle

Cette formation e-learning s'adresse :

  •  Cette formation s'adresse aux employés, gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent développer leur intelligence émotionnelle et nouer de meilleures relations au travail
  • Cette formation correspondra parfaitement aux employés, gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent apprendre des pratiques concrètes pour améliorer leur intelligence émotionnelle.
  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui souhaitent favoriser la mobilisation et la fidélisation de leurs employés grâce à des pratiques de gestion innovantes.
Bientôt nous publierons les témoignages de nos participants !

Vous souhaitez inscrire plus de 5 participants pour votre organisation ?

Demandez un devis pour bénéficier d'une offre préférentielle.

E-Learning 100% autonome

99€/participant

Tarif dégressif
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  •   Formation e-learning en toute autonomie disponible 24h/24
  •  Certificat à la fin de votre formation

E-Learning + coaching individuel

275€/participant

Tarif dégressif
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  •  Formation e-learning en toute autonomie disponible 24h/24
  •   Certificat à la fin de votre formation
    •  Séance individuelle de coaching post-formation
      -Personnalisée à vos besoins
      - Animée par une coach prof.
      - Durée : 55 minutes
Cette formation est composée de plusieurs capsules vidéos de 1 à 5 minutes pour une durée totale d'environ 1 heure de vidéo.

Elle contient également environ 1 heure d'activités interactives et pédagogiques pour favoriser la mise en application concrète de vos apprentissages dès le lendemain de la formation.

Visionnez un extrait vidéo de la formation !

Découvrez ce que l’on entend sur les Gen Y et Gen Z 👂. Les générations Y (ou Millennials) et Z sont souvent au centre de nombreux stéréotypes sur le marché du travail. Bien que ces généralisations puissent parfois refléter des tendances réelles, il est important de les examiner de manière critique pour éviter des malentendus et pour mieux comprendre les aspirations et les comportements de ces groupes.
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Professionnels et leaders qui ont développé leur leadership relationnel et leur impact cette année.

Des participants constatent une meilleure gestion du stress et une communication plus influente au quotidien.

Note moyenne de notre formation (sur 5) 
Vous souhaitez suivre plusieurs formations ?

Choisissez votre parcours de formation e-learning

Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez le potentiel illimité qui s'offre à vous avec notre parcours de formation e-learning. L'excellence professionnelle commence ici !
  •  Parcours de 4 à 7 formations e-learning
  •  4 à 7 heures de coaching individuel en option
  •  Des exercices concrets pour vous outiller
  •  Certificats remis à la fin des formations
Parcours Gestionnaire innovant
Parcours Employé performant

Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions

Comment s'inscrire à notre formation e-learning ?

Choisissez la formation qui vous intéresse dans notre catalogue de formation. Ensuite, choisissez un forfait. Vous avez le choix entre :
- Le forfait 1 afin de suivre la formation e-learning en toute autonomie
- Le forfait 2 pour bénéficier en plus d'un accompagnement individuel et personnalisé avec un coach professionnel 

Après votre paiement, vous pourrez vous inscrire soit simplement avec votre adresse e-mail ou bien en vous connectant avec votre compte LinkedIn, Facebook, Twitter ou Apple.

Comment se passe notre formation e-learning ?

Nos formations e-learning sont un mélange de :
-  Vidéos pédagogiques tournées dans nos studios à Montréal (disponibles en HD ou en 4K).
-  Activités interactives et quiz pour stimuler votre mémorisation de manière innovante.
-  Ateliers pratiques pour que vos apprentissages soient concrets et au plus proche de votre réalité pour apprendre de façon efficace, dynamique et ludique.
Pour en savoir plus, regardez cette vidéo car se former avec C3pH, c'est facile, dynamique, innovant et ludique ! 
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Quels sont les avantages de me former à distance ?

La formation en e-learning présente les mêmes avantages qu’une formation en présentiel, sans le déplacement et les contraintes horaires. Inscrivez-vous à nos formations e-learning et vous pourrez ainsi avoir accès en tout temps à du contenu de qualité pour développer vos compétences à votre rythme et confortablement installé chez vous ou à votre bureau. 

Si vous souhaitez personnaliser davantage votre apprentissage, nous vous conseillons le forfait :
E-Learning suivi d'un coaching individuel

Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations e-learning ?

Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation e-learning est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.

Est-ce que j'obtiens une attestation après la formation e-learning ?

Oui ! Après avoir réussi l'évaluation de fin de formation, une attestation de réussite est émise. 

Pourrais-je m’entraîner sur des exercices pratiques ?

Pour nous, il est fondamental d'intégrer des exercices pratiques à nos formations afin de favoriser l'apprentissage. Vous retrouverez dans nos formations e-learning des quiz, ateliers et exercices interactifs pour que vous puissiez utiliser vos apprentissages dans votre quotidien directement après notre formation.

Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ? 

Oui bien évidemment ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.

Mode e-learning suivi d'un coaching individuel : au niveau du coaching, pour combien de temps cette offre est-elle valide après le visionnement de la formation ? En d'autres mots, y a-t-il une date d'expiration ? 

Par expérience, pour favoriser la rétention des apprentissages de la formation e-learning, nous recommandons aux participants de réserver leur séance de coaching dans les semaines qui suivent la formation, le contenu étant plus frais, cela maximise la valeur de la séance et des échanges.  
Si vous avez une seule heure de coaching personnalisée, vous pouvez la réserver en fonction de vos disponibilités dans les 6 semaines qui suivent la date d’achat de la formation e-learning. 
Pour la banque de 5 heures, vous pourrez vous arranger directement avec votre coach qui vous donnera autant de flexibilité que possible pour cet accompagnement qui se fera à la fréquence de votre choix avec une durée maximum de 6 mois. 
Vous aurez donc le temps suffisant sans pression pour bénéficier de vos séances de coaching sur mesure.  

Puis-je bénéficier d’un tarif préférentiel en inscrivant mon équipe de 10 personnes à une formation e-learning ? 

Comme vous êtes plus de 5 participants, vous pouvez en effet bénéficier d’une offre préférentielle.  
Contactez-nous via le formulaire ou directement en réservant une rencontre visio https://calendly.com/nicolasseve/15min pour avoir les modalités de l’offre. 

Pour un groupe de plus de 5 participants, j'aimerais savoir s'il est possible de procéder à un paiement unique, tout en ayant un moyen simple de distribuer les liens de connexion à mes employés. 

La réponse est oui, nous aimons la simplicité chez C3pH pour vous faciliter notre expérience de formation. 
Nous vous enverrons une unique facture puis tous les accès (formation et coaching) à réception du paiement. 
Vous n’aurez qu’à nous transmettre les adresses courriel de tous les participants. Nous leur enverrons par la suite les liens de connexion à la plateforme. 
Comme ce sera le premier courriel qu'ils recevront de la part de notre plateforme e-learning, nous leur conseillons de vérifier dans les courriels indésirables, cela arrive parfois. 

Concernant le coaching de 55 minutes que l'on souhaite ajouter, y a-t-il des limites quant aux sujets qui pourront être discutés ? Quelles sont les modalités de la séance de coaching ? 

Il n'y a pas de limites quant aux sujets qui peuvent être discutés durant la séance. La seule limite est la durée, soit 55 minutes par séance. Vous pourrez préciser vos attentes à votre coach avant la séance. 
La séance de 55 minutes se réserve en une fois (non divisible en bloc de 25 ou 30 minutes).