Développez les compétences de vos équipes avec nos formations
Développez les compétences de vos équipes avec nos formations
10 thèmes pour développer les compétences de vos équipes
Marque employeur, mobilisation et fidélisation
Générations et collaboration
Communication, reconnaissance et diversité
Leadership, intelligence émotionnelle et coaching
Nouveaux Managers
Feedback, gestion des personnes difficiles et licenciement
Gestion du changement et gestion du stress
Gestion du temps, délégation et objectifs
Animation de réunion, télétravail et travail hybride
Team-building, management horizontal et rôle-conseil
Informations pratiques sur les formations en direct
Prérequis
Aucun.
Modalités d’évaluation et de suivi :
En cours de formation, des mises en situations contextualisées sont présentées.
En fin de formation, une évaluation est réalisée par un questionnaire en ligne à choix multiples (QCM).
Une évaluation en ligne de la satisfaction de chaque stagiaire est proposée après chaque session.
Modalités et délais d’accès
Pour connaître les modalités et délais d’accès, nous contacter : info@c3ph.com
Profil animateur
Les formations sont dispensées par un expert en management.
Modalités, moyens pédagogiques et méthodes mobilisées
Nos formations sont délivrées en distanciel via Zoom ou Teams.
Elles peuvent inclure, selon les besoins et selon le thème, des apports de connaissances, des exercices pratiques, des moments de réflexion et/ou des quiz formatifs.
L'entreprise doit mettre à disposition des apprenants des ordinateurs et garantir un accès à une connexion internet stable pour le bon déroulement de la formation.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap . Pour connaître les détails, n'hésitez pas à nous contacter par mail : info@c3ph.com, nous étudierons ensemble vos besoins.
Nos formats et tarifs - intra
1 heure
1100 €/séance
2 heures
1550 €/séance
3 heures
1850 €/séance
7 heures
2750 €/séance
Thème 1 : Marque employeur, Mobilisation et Fidélisation
Thème 2 : Générations et Collaboration
Thème 3 : Communication, Reconnaissance et Diversité
Thème 4 : Leadership, intelligence émotionnelle et coaching
Thème 5 : Nouveaux managers
Thème 6 : Feedbacks, Personnes difficiles et licenciement
Thème 7 : Gestion du changement et Gestion du stress
Thème 8 : Gestion du temps, Délégation et Objectifs
Thème 9 : Animation de réunions, Télétravail et Travail hybride
Thème 10 :
Team-building, management horizontal et rôle-conseil
Team-building, management horizontal et rôle-conseil
01
Relevez les défis de la gestion intergénérationnelle
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de mieux comprendre chacune des générations sur le marché du travail de façon à développer la cohésion, la synergie et la complémentarité entre chaque membre de votre équipe.
02
Avoir plus d’impact grâce à l’intelligence émotionnelle
Cette formation vise à aider les employés à mieux se comprendre, en les dotant des compétences nécessaires pour guider leurs processus de pensée et leurs actions futures.
03
Fidélisez et mobilisez les talents avec des pratiques de gestion innovantes
Cette formation interactive s'adresse à tout gestionnaire, manager, dirigeant et professionnel désirant avoir les outils pour comprendre et s’adapter à la réalité du marché du travail.
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