Formation : Mieux gérer son temps et ses priorités
Description de la formation
Informations pratiques pour les formations en direct
Prérequis
Aucun.
Modalités d’évaluation et de suivi :
En cours de formation, des mises en situations contextualisées sont présentées.
En fin de formation, une évaluation est réalisée par un questionnaire en ligne à choix multiples (QCM).
Une évaluation en ligne de la satisfaction de chaque stagiaire est proposée après chaque session.
Modalités et délais d’accès
Pour connaître les modalités et délais d’accès, nous contacter : info@c3ph.com
Profil animateur
Les formations sont dispensées par un expert en management.
Modalités, moyens pédagogiques et méthodes mobilisées
Nos formations sont délivrées en distanciel via Zoom ou Teams.
Elles peuvent inclure, selon les besoins et selon le thème, des apports de connaissances, des exercices pratiques, des moments de réflexion et/ou des quiz formatifs.
L'entreprise doit mettre à disposition des stagiaires des ordinateurs et garantir un accès à une connexion internet stable pour le bon déroulement de la formation.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap . Pour connaître les détails, n'hésitez pas à nous contacter par mail : info@c3ph.com, nous étudierons ensemble vos besoins.
Ils se forment déjà avec nous !
Les lois de la gestion du temps
De nombreux spécialistes ont élaboré des lois qui ont fait leurs preuves pour avoir une meilleure gestion du temps et être plus efficace au quotidien. Cependant, les lois de la gestion du temps sont méconnues du grand public. Nous vous proposons, durant cette formation, d’apprendre les lois de la gestion du temps qui vous permettront d’organiser votre temps de travail, de gérer vos priorités, d’améliorer votre productivité et de vous concentrer sur vos objectifs.
La délégation et l'analogie des singes
L’analogie des singes en management : vous connaissez ?
Le singe symbolise une tâche que l'on veut transmettre ou déléguer à un collègue ou à un employé. Cette analogie vient d'un article publié pour la première fois en 1974 dans Harvard business Review (HBR). C’est le deuxième article le plus demandé pour une réimpression dans l’histoire de HBR. Même si cela fait presque 50 ans que ce concept est une référence mondiale, ce sujet reste très actuel dans notre vie quotidienne.
Vous sentez-vous bien outillé pour gérer vos singes ?
Par des exemples concrets, nous allons voir comment se protéger contre les singes dans un contexte professionnel.
Focus vs Energie
Avoir une bonne gestion du temps permet d’éviter de gaspiller son énergie. En vous focalisant sur une tâche durant un temps déterminé, vous arrivez à être plus efficace, à diminuer le stress et à accomplir vos objectifs. Mais comment réussir à se concentrer sur une tâche pendant une durée déterminée ? Nous vous donnerons les bonnes pratiques à adopter pour mieux utiliser votre énergie.
Urgence vs Importance
Ce qui est important est habituellement mis en opposition avec l'urgence. Bien que la distinction entre l'urgence et l'importance soit théoriquement claire, la distinction entre les deux concepts en milieu de travail peut être complexe. Pendant cette formation, nous vous aiderons à poser les bonnes questions afin de vérifier si une nouvelle tâche s'inscrit ou non dans vos priorités.
Focus Funnel
Le Focus Funnel est un outil très pertinent pour améliorer la concentration et se focaliser en vous donnant le droit de «procrastiner » intentionnellement.
Vous serez invité à faire passer chacune de vos tâches dans cet outil de façon à réfléchir à tout ce que vous pouvez faire pour gagner en efficacité. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur ce qui a le plus de valeur pour vous.
La matrice d'Eisenhower
On oppose généralement ce qui est urgent à ce qui est important. Si la distinction entre l’urgence et l’importance est claire sur le plan théorique, départager ces deux notions dans le cadre du travail peut être complexe. Durant cette formation, nous allons vous aider à vous poser les bonnes questions pour vérifier dans quelle mesure une tâche s’inscrit ou non au sein de vos priorités.
Nous verrons ensuite ensemble la répartition idéale de votre temps dans la matrice d'Eisenhower pour mieux gérer votre énergie et être plus efficace
Gestion de son agenda
Pour beaucoup d’employés, de managers, ou de dirigeants, l’agenda est au centre de la vie professionnelle. Durant cette formation, nous allons vous donner des astuces concrètes et des bonnes pratiques pour mieux organiser votre agenda et optimiser votre gestion du temps.
Cette formation s'adresse :
Comment se déroulent nos formations ?
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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 7 h - possibilité de faire deux séances de 3,5 heures
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !
Comment s'inscrire à nos formations ?
Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :
À très vite !
- Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
- Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
- Nous sommes également joignables par courriel : info@c3ph.com ou par téléphone : 514-714-2538
À très vite !
Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?
Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Est-ce que j'obtiens une attestation de réussite après la formation ?
Oui, après avoir complété la formation et réussi l'évaluation certificative, vous obtenez une attestation de réussite.
Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?
Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos managers ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.
Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?
Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
- Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
- Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ?
Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.