Formation : Rehaussez la valeur du rôle-conseil
Description de la formation
Informations pratiques pour les formations en direct
Prérequis
Aucun.
Modalités d’évaluation et de suivi :
En cours de formation, des mises en situations contextualisées sont présentées.
En fin de formation, une évaluation est réalisée par un questionnaire en ligne à choix multiples (QCM).
Une évaluation en ligne de la satisfaction de chaque stagiaire est proposée après chaque session.
Modalités et délais d’accès
Pour connaître les modalités et délais d’accès, nous contacter : info@c3ph.com
Profil animateur
Les formations sont dispensées par un expert en management.
Modalités, moyens pédagogiques et méthodes mobilisées
Nos formations sont délivrées en distanciel via Zoom ou Teams.
Elles peuvent inclure, selon les besoins et selon le thème, des apports de connaissances, des exercices pratiques, des moments de réflexion et/ou des quiz formatifs.
L'entreprise doit mettre à disposition des stagiaires des ordinateurs et garantir un accès à une connexion internet stable pour le bon déroulement de la formation.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap . Pour connaître les détails, n'hésitez pas à nous contacter par mail : info@c3ph.com, nous étudierons ensemble vos besoins.
Ils se forment déjà avec nous !
L’importance de la préparation
Sans préparation, il est très difficile de convaincre et d’avoir l’impact souhaité. Avant vos rencontres, vous devez entre autres collecter les données, anticiper les besoins, préparer un argumentaire et une présentation visuelle. Durant cette formation, nous vous prodiguerons des conseils pratiques pour vous aider dans votre préparation.
La structure de la rencontre
Bien réfléchir à la structure de la rencontre est un facteur clé de succès. Par exemple, il est fort utile de savoir par quel point vous allez commencer, le temps que vous consacrerez à chaque élément de votre ordre du jour ou encore la manière dont vous souhaitez conclure l’entretien. Notre équipe a conçu son propre modèle pour bien structurer une rencontre et vous pourrez vous en inspirer pour créer le vôtre.
L’analyse des besoins
Identifier les besoins de votre interlocuteur et les creuser suffisamment est une aptitude essentielle pour toute personne jouant un rôle-conseil. Les trois types de besoins (anticipés, explicites et implicites) seront présentés de même que les méthodes pour aller chercher l’information nécessaire auprès des personnes que vous conseillez.
Améliorer ses aptitudes d’écoute
La plupart des gens estiment avoir une très bonne capacité d’écoute. Toutefois, lorsqu’on creuse le sujet avec ces mêmes personnes, celles-ci arrivent souvent à un constat fort différent. Le célèbre auteur américain Stephen Covey a écrit « la plupart des gens écoutent avec l’intention de répondre et non de comprendre ». En tant que conseiller ou consultant, vous devez être capable de comprendre le verbal, mais également de capter les signaux non verbaux de façon à réellement saisir la réalité vécue par les personnes avec qui vous discutez.
Les questions puissantes
Savoir utiliser les bonnes questions aux bons moments est un atout considérable pour toute personne exerçant un rôle-conseil. Au cours de la séance, nous vous présenterons la mécanique derrière le questionnement et vous proposerons différentes questions puissantes. Vous serez également invité.e à partager vos questions préférées de façon à ce que vous puissiez vous inspirer des autres. Bref, nous vous aiderons à maîtriser l’art du questionnement et l’utilisation des questions puissantes.
Développer son pouvoir d’influence
Qu'est-ce qui rend un consultant influent ? Est-ce l'expertise, la présence, le pouvoir, le réseau ? Les personnes les plus influentes ont un impact sur l'avenir d'une organisation et sur la contribution des organisations dans la société. Durant cette formation, nous examinerons la posture à adopter pour développer le pouvoir d’influence.
Pratiques qui font la différence
Ayant eu l’occasion d’agir à titre de consultants pour différentes organisations, nous avons colligé les pratiques les plus efficaces pour avoir le plus d'impact possible auprès de nos interlocuteurs. Pendant la séance, nous vous présenterons ces pratiques simples à mettre en place et à utiliser dans le cadre de votre rôle-conseil.
Cette formation s'adresse :
Comment se déroulent nos formations ?
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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures
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Revue du processus d’autoévaluation conçu par les participants
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !
Comment s'inscrire à nos formations ?
Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :
À très vite !
- Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
- Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
- Nous sommes également joignables par courriel : info@c3ph.com ou par téléphone : 514-714-2538
À très vite !
Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?
Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?
Oui !
Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), ce qui vous permet de financer tout ou partie de votre parcours avec vos droits à la formation.
Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?
Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos managers ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.
Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?
Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
- Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
- Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?
Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.
Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?
Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international.
Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ?
Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.